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Guía Solicitud de Arraigo Social

Actualizado: 30 abr

En ExtranjeriaEconomica.com te ofrecemos toda la información y asistencia necesaria para comprender y cumplir con los requisitos de la solicitud de Autorización de Residencia Temporal por Circunstancias Excepcionales de Arraigo Social. Esta autorización es esencial para aquellos que, no siendo ciudadanos de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, buscan regularizar su situación en España bajo circunstancias específicas.

Persona recibiendo asesoramiento de un gestor administrativo para la solicitud de Arraigo Social en una oficina
Integración y apoyo en el proceso de Arraigo Social en España

Arraigo Social: Requisitos Generales

No ser ciudadano ni familiar de ciudadano de la UE, EEE o Suiza: No debes ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea aplicable el régimen de ciudadano de la Unión.

Antecedentes Penales: Debes carecer de antecedentes penales tanto en España como en cualquier país en el que hayas residido en los últimos cinco años, por delitos que estén contemplados en el ordenamiento jurídico español.

Permisibilidad de Entrada: No debes tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en este sentido.

Compromiso de no retorno: No debes estar dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que hayas asumido al retornar voluntariamente a tu país de origen.

Residencia Continuada: Debes haber permanecido en España de manera continuada durante un período mínimo de tres años. Durante este período, las ausencias de España no deben superar los 120 días.

Vínculos Familiares e Integración Social
Vínculos Familiares o Informe de Arraigo: Debes tener vínculos familiares con otros extranjeros residentes en España o presentar un informe de arraigo que acredite tu integración social, emitido por la Comunidad Autónoma o el Ayuntamiento correspondiente.

Requisitos Laborales
Contrato de Trabajo: Debes contar con un contrato de trabajo firmado por ti y por el empleador, que garantice un salario al menos igual al mínimo interprofesional o el establecido en el convenio colectivo aplicable. El contrato debe asegurar una actividad laboral continuada y el empleador debe disponer de medios económicos suficientes para sostener el proyecto empresarial y las obligaciones del contrato.

Sostenibilidad Económica
Ingresos Suficientes: En ciertos casos, puedes eximirte de la necesidad de un contrato de trabajo si demuestras que dispones de medios económicos suficientes, al menos el 100% de la cuantía de la renta garantizada del Ingreso Mínimo Vital anual.

Condiciones Adicionales para el Sector Agrario
Condiciones Específicas para el Sector Agrario: En el sector agrario, es posible presentar dos o más contratos con distintos empleadores, que estén concatenados.

Opciones de Autorización por Cuenta Propia
Trabajo por Cuenta Propia: Si cumples los requisitos laborales necesarios, puedes solicitar la autorización para trabajar por cuenta propia, demostrando que los medios económicos provienen de una actividad desarrollada de manera independiente.

En ExtranjeriaEconomica.com, estamos comprometidos a ayudarte a navegar este complejo proceso con la máxima eficiencia y transparencia. Contacta con nosotros para obtener más información y asesoramiento personalizado.

En ExtranjeriaEconomica.com, comprendemos la importancia de estar bien informado y preparado al momento de realizar trámites legales. A continuación, te proporcionamos un desglose detallado de la documentación necesaria para solicitar la Autorización de Residencia Temporal por Circunstancias Excepcionales de Arraigo Social en España.

Arraigo Social: Documentación General Requerida

Impreso de Solicitud: Deberás completar el modelo oficial (EX–10) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado.
Documentación de Identidad: Copia completa del pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción con vigencia mínima de cuatro meses.
Permanencia Continuada: Documentos que acrediten una permanencia continuada en España durante un mínimo de tres años. Estos documentos deben ser emitidos o registrados por una Administración Pública española y contener datos de identificación del solicitante, como empadronamientos y registros médicos públicos.

Certificaciones y Antecedentes

Certificado de Antecedentes Penales: Expedido por las autoridades del país o países en los que hayas residido durante los últimos cinco años.

Vínculos Familiares e Integración Social

Documentación de Vínculos Familiares: Certificado de matrimonio, registro de parejas de hecho actualizados, certificado de nacimiento, entre otros, según corresponda.
Informe de Inserción Social: Emitido por la Comunidad Autónoma del domicilio habitual del solicitante, acreditando la integración social.

Requisitos Laborales y Económicos

Contrato de Trabajo: Debe estar firmado por el empleador y el trabajador, garantizando actividad continuada y un salario adecuado. Deberás incluir:
Copia del N.I.F. y estatutos de la sociedad.
Documentación sobre la capacitación y cualificación profesional exigida, titulación homologada y, si es necesario, la colegiación.
Acreditación de solvencia económica de la empresa a través de declaraciones fiscales o informes de vida laboral (VILE).

Alternativas a la Presentación del Contrato

Medios de Vida Alternativos: Si no presentas contrato, puedes demostrar medios de vida suficientes para tu manutención que alcancen al menos el 100% de la cuantía de la renta garantizada del Ingreso Mínimo Vital anual, según recomendación del informe de arraigo social.

Emprendedores y Trabajo por Cuenta Propia

Documentación para Autónomos: Si pretendes realizar actividades por cuenta propia, necesitarás presentar:
Declaración responsable o comunicación previa para actividades en establecimientos de hasta 750 metros cuadrados.
Relación de autorizaciones o licencias requeridas para otras actividades o servicios profesionales.

Nota Importante sobre Documentación Extranjera

Todos los documentos de otros países deben estar traducidos al castellano o a la lengua cooficial del territorio donde se presenta la solicitud.
Todo documento público extranjero debe estar legalizado por la Oficina consular de España o apostillado según el Convenio de la Haya.

En ExtranjeriaEconomica.com estamos aquí para ayudarte a navegar este proceso con claridad y eficacia. Contacta con nosotros para más información y asesoramiento personalizado.
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